depuis 2017
PICO
PICO traite de questions liées aux personnes au travail dans les entreprises et organisations. Le facteur humain est jugé central dans l’organisation et le développement de toute activité ; les enjeux liés aux personnes, à leurs relations, sont considérés comme cruciaux et stratégiques. PICO est reconnu dans son expertise et son efficacité à traiter les problématiques liées à l’humain dans le monde professionnel. PICO développe le pouvoir d’agir de ses clients, entreprises et personnes ; PICO offre de l’efficience RH dans les organisations, qui est un vecteur puissant de réduction des coûts, tout en développant les individus dans leurs compétences et épanouissement professionnel.
COMMUNIQUER
avec efficacité
exercer le
LEADERSHIP
guider son
EQUIPE
mener les
CHANGEMENTS
dépasser les
CRISES
oser la
CREATIVITE
maîtriser la
COMPLEXITE
organiser la
DIVERSITE
pouvons-nous
vous aider ?
PICO propose concrètement les prestations suivantes :
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Diagnostique d’entreprise ou d’unités d’entreprise.
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Accompagnement de dirigeants d’entreprise aux changements et/ou à la résolution de problématiques globales avec des enjeux stratégiques majeurs.
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Cours et formations en lien avec les compétences professionnelles (leadership ; gestion d’équipe ; changement ; etc.)
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Coaching individuel et en groupe.
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Développement personnel en lien avec le développement du travail.
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Médiations et accompagnement à la résolution de conflits.
Comment ?
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Le premier entretien est gratuit. Il permet l'exploration de votre demande.
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Avec vous nous coconstruirons votre demande.
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Dans les quinze jours qui suivent nous vous ferons une proposition d'intervention.
PICO vous invite dans son catalyseur de réflexions pour vous servir de
facilitateur vers des solutions concrètes et immédiates.